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        泗阳首家民营“社保代理”服务公司助企业轻松搞定社保代理
        日期:2018-06-01 浏览

        企业选择社保代理的价值及优势


        什么是社保外包(代理)


        社保外包(代理)是劳动保障事务代理中的一种代理方式,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。


        二、社保代理的对象: 

        各类合法企业、个体工商户、自由职业者,都可以委托具有代理?#25163;?#30340;服务公司代理购买社保。


        三、社保代理的优势:

        企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的?#20040;?#26377;(可以节省的主要工作): 

        (一)降低成本、舒缓资金压力克服企业很多的规模经济弱点目前国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人直接间接费用及外围成本?#27426;系?#29228;升,社保外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最?#25214;?#23548;企业专心经营核心资源,发?#36141;?#24515;竞争优势。 另:外地企业可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。(譬如可以为上海、苏南等来泗阳投资的商企单位职工买泗阳的社保、间接降低了企业所缴基数,降低企业成本。)

        (二)提升效率帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

        (三)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。 

        (?#27169;?#19968;旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知公司,再提交相关资料与证明等,协助公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。 

        (五)一旦公司?#20449;?#21592;工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医?#28023;?#21150;理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。 

        (六)贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 

        (七)简化公司流程,降低企业成本。

         

        四、简单方便的社保办理流程: 
        (一)签定《社保及劳动事务代理协议书》

        (二)委托代理提供相关资料 

        (三)缴纳相关费用(我公司收到社保费及服务费款项后开具正规地税?#23616;ぃ?nbsp;

        (?#27169;?#25105;公司向社保局申报增减员及办理相关事务

         

        五、社保代理服务内容:

        (一)代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;

        (二)办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;

        (三)负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;

        (?#27169;?#36127;责企业工伤事故理赔手办理;

        (五)为企业提供社保知识的咨询服务;

        (六)办理劳动用工备案;

        (七)办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。


        咨询?#35748;擼?3064805883(微信同号) 朱先生 

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